（一）根据《中华人民共和国工会法》及《工会章程》的有关规定，结合学校自身实际制定本制度。
（二）教职工代表大会是促进学校民主管理制度化、规范化、科学化的基本形式，是进一步加强学校民主管理和民主监督的权力机构。依照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》的规定行使下列职权。
1、支撑校长依法行使职权。定期听取学校的工作报告、计划、总结；审议办学方针、发展规划、财务预结算报告等一系列重大问题；并积极主动向学校提出意见和建议。
2、监督和评议学校贯彻实行党的路线、方针政策、政策的情况和学校各级干部的工作，并提出意见和建议。
3、依法维护教职工利益，审议教职工的福利资金使用方案。
4、审议学校制定的“内改考核方案”，规章制度和关系到广大教职工切身利益的决定。
（三）教职工代表大会届期三年。会议期间由民主选举产生的主席团主持会议。
（四）教职工代表由教职工民主选举产生，届期三年，可连选连任。因工作调动离开学校的代表，其代表资格自行取消。因故造成代表缺额，由教职工选举增补。
（五）教职工代表大会每学期举行一次会议（特殊情况列外），参加会议的人数不得少于代表总数的三分之二，审议形成决议时，同意票数须超过与代表的半数，方可有效。
（六）学校工会委员会是教职工代表大会的工作机构，在同级党组织的领导下，负责教职工代表大会的日常工作、检查、督促教职工代表大会决议的实行情况，依法保护教职工的合法权益，组织教职工开展各种有利于身心健康的文体活动。 |
