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2014-2015学年度第二学期工作总结
发布人: 浏览:2005次 时间:2016/9/14 10:14:03

 

省扬高中(20143

 

一学期以来,我校在中共扬中市委、市政府的领导下,在上级教育主管部门的引导下,认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,以创建江苏省“五星级”普通高中、办人民满意的学校为目标,深入学习贯彻全国、省、市教育工作会议精神和国家、省中长期教育改革发展规划纲要,坚持“一切为了学生的可持续发展”办学理念和“三全”办学方向,积极实施《学校特色项目建设方案》和《学校三年发展规划》,实施质量提升和特色建设工程,强化教师队伍建设,强化学生教育与管理,加强领导班子建设和党建工作,大力推进依法治教,以德治教,切实提高教育教学质量和办学水平,努力促进学校优质化、特色化发展,各项工作取得了显著的成绩。

一、育人为本,以德治校,促进学生可持续发展。

素质教育,育人为本,德育领先。本学期,大家认真制定学校德育工作计划、年级组德育工作方案、班级(班主任)工作计划和主题教育活动方案,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,进一步增强学生的创新能力和实践能力,促使学生自主学习、自主管理、自主发展,切实加强全校学生的思想教育、政治教育、道德教育、法制教育和心理教育,坚持德育为本,将以德治校、以法治校紧密结合起来,实现德育的生活化、序列化、特色化,全面提高德育工作的针对性和实效性,促进学生可持续全面发展;努力提高班级管理工作的水平,进一步完善和落实各项管理制度,增强学校教育、社区教育和家庭教育的合力,使我校的德育工作再上一个新的台阶。

1. 进一步完善由行政值日、教师值日、班主任值日、学生会文明监督岗值日组成的值日检查制度,加大管理的力度。进一步完善班级常规管理月评方案。期中对全校班级管理进行了视导和总结,针对常规检查运行情况和常规中出现的问题,及时与相关班主任和学生进行了交流,指出了存在的问题,帮助年轻的班主任提高管理常规的水平,本学期,班级的常规管理在如下方面取得了进步:1)全校绝大部分班级的大部分同学早晨到校准时,大部分班主任能够与学生同时或比学生提前到校,各班都会及时打扫保洁区,早读,中午和晚自习各年级按照具体,到位及时;2)课间操、眼保健操和升旗,总体来说,大部分班级的大部分学生都能准时出操和升旗,班主任也能及时到位督促和引导。体育组和高三年级管理小组共同策划了对于跑操的评比,这不仅让班主任重视更让学生心里有了督促,因此高三年级本学期的跑操有了较大的改观,缺席的人少,队列整齐。3)班级日志、班主任工作手册、校讯通使用高效。

2.教育活动主题明确、效果明显。本学期大家结合学生年龄特点,积极开展各项学生所喜爱的活动,让学生在活动中受教育。本学期,大家结合学生年龄特点,积极开展各项学生所喜爱的活动,让学生在活动中受教育。三月份我校开展社会主义核心价值观主题教育活动,组织高一学生参加“麦田计划”,动员学生向贫困地区学生募捐图书,组织了志愿者植树活动和祭扫烈士陵园,邀请关工委领导开设题为“我为中国梦添砖加瓦”的专题讲座;四月份举行了“弘扬中华美德,引领幸福生活”读书活动,422日世界地球日,百余位同学前往市园博园参加了由团市委主办的扬中市成人仪式;427日,高三学子在家长的陪伴下参加学校组织的“青春无悔,责任在肩”成人仪式,为高考蓄力。高一(11)班薛炜钰同学获得“中国梦,我的梦”演讲比赛扬中市一等奖;五月份,经各班、团支部民主推荐、年级组审核,政教处考察,123位同学被评选为“年级之星”,结合其综合表现诞生了第十九届“校园优秀学生标兵”30名;在纪念五四运动95周年“我的梦,扬中梦”寻找“最美扬中”恳谈思辨会上,我校高二(1)班和高二(10)班被团市委授予“优秀基层团组织”称号。六月份,举行“母亲爱、母校情”高三毕业典礼,组织学生积极准备镇江市“经典诵读”活动和文明礼仪风采大赛,目前正在紧张排练中。

社团活动方面:天奕社成员以团体第一的好成绩问鼎扬中市中小学象棋比赛,高一(1)冷易纹、朱重瑜分获扬中市男、女个人一等奖;扬帆文学社被评为“全国优秀文学社”,成功加盟“意林中国知名中小学文学社联盟”,所创办的扬帆杂志广受广大学生喜爱和业内同行的认可;悠悠印社成员参加由市教育局及麦田计划教育基金会联合承办的书画展演,其篆刻作品广受好评。青年志愿者协会深入金星社区,积极参加卫生城市创建活动。学期末,大家在高一学生中做了有关社团活动的问卷调查,集思广益,为下学期搬入新校后“社团之家”的建设做准备。本学期,团委进一步加大宣传力度,注重利用团市委公共微信、扬中青年网和扬中快报等新媒体平台,及时发布我校团委相关活动情况,我校资讯发布量在兄弟学校中位列前茅。三月底,我校团委成功换届选举,黄钟玮同志为新一届团委书记,林云、高文燕同志为团委副书记。

3.进一步加强了班主任队伍建设。实行班主任例会制度,组织班主任认真学习贯彻教育部《中小学班主任工作规定》;要求班主任严格遵守日常操作规范,依法施教,强化学生的教育管理,做到日常管理六到位,经常与学生谈心、与学生家长交流,建立学校、社会、家庭三位一体的教育网络,耐心细致地做好后进生的转化教育工作,培养良好的班风,建立浓厚的学风;加强业务研究和引导,通过班主任工作主题研讨会、主题班会观摩、学生心理辅导专题讲座、阶段工作经验总结等形式,经常性地研讨班级管理的新理论、新经验,研讨班主任工作的科学性、艺术性、实效性。

4.加强学生干部队伍建设,培养合格的“排头兵”、“领头雁”。加强对校团委、学生会工作的引导,努力培养优秀学生干部队伍群体,多渠道开展德育工作。一方面,大家以党建带团建,以学生党员发展为抓手,加强对优秀学生的培养,培植学生领路人,5月份50名高二优秀学生参加教育局党委的培训,并参加了考核,6月份在综合考评的基础上,5名高三学生发展入党,另一方面,本学期大家成功开展了“省、市级优秀学生干部、三好学生”,栋梁奖学金的评选。通过校广播站先容各候选人概况,候选人演讲答辩,全体同学投票,结合候选人表现、学校综合评价评选出了30位“优秀学生标兵”。

5.继续开展文明班级评比活动。全校有11个班级被评为文明班级,13个团支部被评为优秀团支部,有107位同学被评为校级三好学生,22位同学被评为优秀学生干部,21位同学被评为品学兼优生,124位同学被评为优秀团员,75位同学被评为工作积极分子。

二、积极探索教育教学改革,开创素质教育新局面

本学期,大家进一步明确教学工作在学校的重要性,增强危机意识、机遇意识和发展意识,树立“教育就是服务”的观念,努力推进课程改革,全面贯彻科学发展观,更新教学观念,转变教学方式,切实推行“教学案一体化”的教学模式,充分发挥“引导、服务、督查、创新”的功能,强化教学工作的过程管理,提升教学管理的效能,促进学校、教师和学生可持续发展。

1.用理论引导实践。组织了教研组和备课组学习贯彻全国、江苏省教育工作会议精神和《教育规划纲要(2010-2020)》、《课程标准》、《考试说明》和《江苏省学科教学要求》,加强教学方法及教学内容的研讨和对外交流,确保课程健康、高质实施;组织了教师加强教学科学研究,不断更新教育观念,改革教学方式,优化教学过程,提高教学艺术;学习贯彻了省、市有关推进素质教育的有关规定。教研组都制订了组风建设公约,以个体的严格自律,构造教研组团队形象;大力实施人才强教、人才强校战略,培养和造就一批教学名师和学科带头人,壮大骨干教师队伍。骨干教师要不断提高自身业务素养和课堂教学水平,努力形成自己的教学风格,充分发挥他们在青年教师中的表率和示范作用。青年教师结合自身实际情况,制定个人学习研修计划,通过课题研究、实践反思、同伴互助、合作交流等形式,不断提高综合素质和教育教学能力。许多教师听课写听后感,教后写教学反思。每周各备课组按要求上传听后感和教学反思,许多听后感和教学反思质量很高。

2.探索有效课堂教学新途径。课堂教学是进行素质教育、大面积提高教学质量的关键。本学期在充分发挥学生学习的主动性,改变教师“一言堂”的做法方面,有了很大改观。面向全体学生,实施分层教学,培养优秀生,关注学困生。教师不断优化教学过程,严格实行学校对各教学环节提出的要求,精细化教学,做好课堂教学设计、上课和批改点评、个别辅导等工作,把小事做细,细事做精。关注课堂、关注学生、关注效果。教师上课讲得精,学生练得多;机械训练少,思维训练多;简单再现少,方法引导多。教学过程重基础,重效果。课堂教学新模式在高一年级进行试点,已取得初步成功。认真做好“一年高考三年抓”的校本复习的编写工作,并通过了镇江市教育局的检查验收。

另外,根据“2014年江苏省基础教育青年教师基本功大赛”通知精神,认真制定校内选拔方案,组织我校2门学科的青年教师进行粉笔字、即兴演讲、教学设计与课件制作、课堂教学等比赛活动。择优选报6名青年教师参加扬中选拔赛,各教研组精心准备,参赛选手积极投入,陈月仙、陆群、朱冬萍、马玲玲四位老师获一等奖,9月份将参加镇江市选拔赛。

3.研究各年级学生的学习特点,进行学法引导。促使学生养成良好的学习习惯和掌握科学的学习方法,引导学生善学、乐学。教师能准时下班答疑,热情帮助学生进步。辅导课和晚自习严格禁止整班上课。高三要突出高考主线,在科学应对上下功夫,根据高考的新形势,制定新策略。能正确处理语数外与选修的关系,推动各个层次的学生全面提升。同时,重点挖掘好“增长点”,;从2014年自主招生和高考情况来看,高三年级的引导思想是非常正确的,措施是非常得力的,成效是非常显著的:我校实际参考人数517人(含体、艺类考生),本一达线174人,达线率为33.7%,本二达线237人,达线率为80.7% 6位体、艺考生达本二分数线(共计411人达本二及以上分数线)。文科最高分名列镇江市第二分。高二能根据学科选修的要求,正确处理好各学科之间的关系,突出语、数、外,重视选修学科,兼顾学业水平测试,引导学生奋力拼搏,赢得高考主动。在今年学业水平测试中,各科达A率均居镇江市前三位,人均加分居第二位;(3)高一重视学生行为习惯和学习习惯的养成,重视基础,面向全体,防止过早分化,使学生更快地融入到良好的教育教学氛围中,现在发展势头很好。

4.严格教学过程管理,向管理要质量。

本学期,大家制定并认真实施教学人员月度考核细则,认真抓好以下工作:

1)加强了对课程计划实行情况的检查与督促,确保按规定开设的各类课程开足、上好。(2)强化课堂教学情况督查与管理,继续开展随堂听课和巡课,并建立了汇报制度。(3)强化学情调研、期中、期末考试全过程管理,配合督导处做好了期中期末的视导工作,完善各学段教学质量监控制度和检测手段,配合政教处加强了学生的考风考纪教育。(4)加强学生学习资料、课外辅助用书的征订管理,严格实行学校规定的征订要求,控制数量,提高质量及使用效益,规范审批程序。(5)严格教学常规管理。重点抓好教学工作“五认真”督查,对严重违反教学工作“五认真”的人和事,视情节及时给予处罚。开学初,各年级各学科认真制定了学科教学计划及平时练习、考试计划,坚决克服了教学工作(包括练习与考试)的随意性。(6)加强学生学习过程管理与严格要求,强化早读、午间及晚自习等时段的管理。(7)进一步加强了教研组、备课组建设和管理,充分提高备课组、教研组在教学管理和教学研究等方面的功能。(8)定期召开好教学质量分析、交流、总结会。

5.确立分层次、有重点的校本培训机制。根据我校师资实际情况:制定青年教师培训计划,并在年终进行考核。具体包括三个方面:(一)教育管理方面:由政教处牵头,从参与班级管理开始,要求主持一次以上的班会,有转化后进生的记录材料,以此提高青年教师教育管理能力。(二)教育教学方面:每学期出一份试卷,参加听课,积极参加各级各类课堂教学公开课,认真反思教学实践,形成经验总结材料。(三)教学科研方面:组织教师参加各级各类论文评比活动,要求在组内或学校周末及周四理论学习时间进行专题讲座。

其次,对于中青年骨干教师,也积极创设其充分展示的平台,发挥其示范引领的作用,组织相关人员听课、评课。组织镇江市骨干教师参加镇江市课件现场制作比赛,组织镇江市学科带头人参加镇江市网页制作比赛,并有多位教师获奖。江苏省第十届教师现代教育技术应用作品大赛共21个作品获奖,其中一等奖2项;二等奖15项;三等奖4项;江苏省教育厅组织的第十二届“五四杯”论文大赛共5篇论文获奖,其中二等奖2项;三等奖3项;镇江市教育局组织的中青年骨干教师现代教育技术实践活动共16人获奖,其中二等奖10项;三等奖6项;四名教师参加镇江“十二五”规划课题开题培训,六个镇江市级课题顺利结题,两个省级课题开题。80篇论文在省级以上刊物发表或获奖,徐晓勇老师以优异成绩考取华东师范大学教育博士研究生,掀开了省扬高中及我市教师专业研修的崭新一页。二十余名教师参加苏州大学教育类硕士研究生课程培训顺利结业。

6.认真贯彻“两个条例”,加强“体、艺、卫”工作

牢固树立“健康第一”的理念,首先着力抓好了全体学生的基本能力素质训练,切实抓好课间操、体育课和体育课外活动,全面贯彻《学生体质健康标准》,增强学生体质、意志力和终身锻炼的自觉意识,积极响应并参加阳光体育活动,保证学生每天锻炼一小时。三个年级分别组织体能测试,学生较以往相比,更加重视,成绩也比较好。跑操、做操也比较好。努力提高国家女子少年曲棍球训练基地高中班教育教学质量。进一步提高艺术教育质量。加强校艺术团和学生“阳光剧社”建设,开展文艺会演、书画展览、“高雅艺术进校园”等活动,浓厚学校学问氛围,不断提高学生艺术欣赏、审美能力和艺术修养。有计划、高质量地做好报考体、艺院校(专业)学生的专业培训。认真开展学生健康教育。加强校医室建设,做好高发病、传染病预防、学生卫生保健等工作,健全学生健康档案。对特殊体质学生建立特别档案,家长、班主任和有关教师共同做好这类学生的安全防范工作。认真落实《中小学生近视眼防控工作方案》,加强学校公共卫生引导与管理。

7.继续做好语言文字和档案工作。认真做好普通话推广工作,规范校园用字,进一步增强教职工自觉遵守语言文字法规意识。加强档案工作的信息化和规范化建设,规范各处室台帐管理,做好学校年鉴编写和档案资源的开发利用。保持“省一级档案室”的称号。

三、重视队伍建设,提高育人技艺

1.切实加强教职工思想政治工作,努力提高广大教职工的政治思想素质和道德素质。有计划、有目的地组织教职工学习,并积极引导广大教职工用科学发展观引导教育教学、后勤服务等学校各项工作。努力增强教职工教书育人、为人师表的敬业精神和奉献精神,不断强化教职工的责任意识、主人翁意识和改革、质量、发展意识。

2.加强师德师风建设。认真贯彻落实教育部和省、市教育行政部门关于师德和职业道德建设的有关规定,不断完善师德和职业道德建设的长效管理机制。努力促进教职工形成积极向上的人生观、职业观和价值观。教职工要树立远大职业理想,静下心来教书,潜下心来育人。做到“爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”,把关爱学生、严谨笃学视为一种自觉行为,不断增强岗位责任感、荣誉感、归宿感。真正承担起促进学生健康成长、全面发展的引导者与引路人的重任。严格实行《扬中市教职工十条禁令》和学校有关规定,建立健全师德考核机制,做到教育与管理并重,大力宣传优秀教师的先进事迹,加大违纪现象查处力度,严肃查处师德失范的人和事,实行一票否决制。进一步规范教职工教育教学行为,严禁体罚和变相体罚学生,不搞有偿家教,不擅自外出兼课、不赌博,不向学生家长推销物品。教职工之间要坦诚相待,真诚相处,讲团结,讲合作,讲风格,提高文明素养,树立省扬高中教师良好的社会形象。另外,本学期,我校举行“践行师德,做人民满意教师”师德承诺活动,全体教师面对国旗集中宣誓。

3.继续深入实施“三关心”行动。充分调动教职工工作积极性和主动性,努力改善教职工工作条件,积极为他们的专业成长搭建平台。关注教职工的身心健康和情感需求,努力丰富教职工业余生活,尽最大可能帮助教职工解决工作、生活和家庭中遇到的困难。加强和教职工间的交流沟通,经常听取教职工对学校工作的意见,努力增强教职工校兴我荣、校衰我耻的爱校意识和顾全大局的主人翁意识,增进理解,形成合力,凝心聚力共谋学校发展。

四、推进后勤改革,做好后勤保障

在后勤服务部门继续坚持开展“发扬优良作风,提供优质服务,创设优美环境,争做优秀职工”主题活动,积极鼓励后勤职工参加各级各类技术培训,不断提高业务素质、理论水平。经常召开职工民主生活会,工作协调会,营造了职工之间真诚相处、互相敬重、同心协力的和谐的工作环境,全体员工都能想教育教学之所想,急师生工作、学习、生活之所急,坚决克服了工作怠慢、办事拖拉的不良倾向。食堂工作严格实行《食品卫生法》、《卫生食堂标准》。

坚持勤俭办学的方针,抓好资金的筹集与管理。严格实行财经纪律,实行学校经费开支标准,严格票据审批手续;切实加强校产的管理,校产实行电脑管理。严格实行教学仪器保管、使用制度和公物遗失赔偿制度以及学生课桌凳、生活设施等个人承包管理责任制度;严格按规定实行采购程序,对小件物品采购,实行议标,对大件物品采购,坚持做到先报批,后公开招标采购,确保产品质量,本学期通过市政府采购中心,成功对电脑、扫描仪等设备进行了招标。

切实加强学校安全工作,切实贯彻扬中市2014年学校食品安全专项检查方案,严格实行《食品卫生法》、《卫生食堂标准》,牢固树立“安全第一”的意识,针对新发生的中小学、幼儿园安全事件,学校加强对校园周边和校内安全管理,改进校园内监控系统,增加了安全通道标志,改造了应急灯源,强化门卫工作,24小时有两人值班、巡查,对各类设备、电路、校舍、运动器材、锅炉、燃器具等定期检修。加强交通法规及安全教育,增强防范意识,切实预防各类事故发生,同时,大家对学生进行每周一次健康教育讲座,每学期一次健康体检,为特殊体质学生建立档案。本学期,大家积极主动协助电信部门做好高考标准化考点的建设工作。

五、切实加强党建工作和领导班子建设

1.进一步加强党委组织建设、作风建设和党风廉政建设。充分发挥党委的政治核心、保证监督和战斗堡垒作用,严格落实党风廉政建设责任制。积极开展党的群众路线教育实践活动,目前已进入第二阶段(民主评议阶段),广大党员的党性意识、宗旨意识、服务意识不断增强。加强党员的思想教育与管理,引领全体党员为学校发展建功立业,充分发挥党员的先锋模范作用,开好党员民主生活会。积极发挥党员在教育教学、后勤服务等工作中的先进性作用。本学期,吸取了两名教职工按期转正。

2.进一步加强干部队伍建设。加强校级领导班子自身建设,努力提高现代教育管理水平、科学决策水平的能力。增强服务意识,团结协作,服从大局,坚决实行有关政策性规定,确保政令畅通,令行禁止。依法确立学校法人地位。坚持民主集中制,重大事项集体讨论。加强清廉自律教育。实行党务公开、校务公开、民主理财、职代会制度。切实加强学校民主管理与监督,调动教职工参与学校民主管理的积极性。

3.加强中层干部教育与培养。中层干部要加强对政策法规、教育教学规律的学习研究,增强全局意识、服务意识、创新意识和责任意识。改进工作方法,提高工作的全面性、针对性和效率,按时高质地完成校长室布置的工作任务。工作中既要严格要求自己,处处起带头领先作用,又要敢于坚持原则,善于管理,严格督查,不推诿。处室之间要加强交流沟通,相互信任,相互理解,相互支撑,主动配合,增强团结与协作,打好学校工作的总体战。

4.继续抓好年轻后备干部的培养工作,为学校的改革与发展提供强有力的组织保证。

5.认真做好工青妇和老干部等工作。加强党对工会组织的领导,四月份,学校工会举行教职工棋牌赛;五月份,我校教工足球队和市二中教工足球队举行了一场足球友谊赛,在2014年教职工女排比赛中,我校获得冠军;重视退教协分会工作,关心退休老教师的学习生活和身心健康,3月份,带领会员学习“扬中市委十一届四次会议”和“扬中市第十六届三次人代会”精神,讨论通过了本年度学校退教协会的工作计划。5月份,邀请我校硕士研究生、专任心理咨询老师刘丽娟做健康讲座;重视做好关心下一代工作,广大关工委同志辛勤耕耘、无私奉献,为做好关心下一代工作打下了坚实的基础。

在总结以上成绩的同时,大家又深深意识到:与江苏省“五星级”普通高中要求相比,仍有不少困难和不足,如办学资金不足,管理水平亟需进一步提高,师资队伍需进一步加强,培养优秀拔尖人才还要花大气力,部分教师教科研水平亟待提高。

大家决心,在上级领导和社会各界的关爱下,进一步团结全校师生,勇于开拓创新,与时俱进,创造新的业绩,夺取新的胜利。                                                                                                  

 

二○一四年七月二日

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