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省扬高中关工委工作制度
发布人:黄俊虎 浏览:1901次 时间:2016/10/26 7:57:09


 

为做好学校关工委工作,整合育人力量,提高育人效益,特制定本制度。

一、省扬高中关工委是在学校党委的领导下,以退休(退二线)教职工为主体,有在职同志参加的工作机构。以在职党政领导为主导,以老同志为工作主体开展工作。

二、省扬高中关工委由在职主要领导任主任,分管领导及能胜任工作的校级退休(退二线)领导任常务副主任,在职政教处负责人任副主任兼秘书长,在职相关处室负责人和经验丰富、能力强的老同志为会员。

三、学校把关工委工作纳入全校年度工作计划,提出任务,明确措施,与其他工作一并检查总结,表扬奖励。关工委要根据学校年度工作计划,制订具体的工作计划,交校行政会议讨论通过后实施。年末进行工作总结,形成材料按规定上报。

四、学校为关工委开展工作提供必要的办公场所、工作条件及经费支撑,纳入学校年度预算,保证开展相关工作的基本需要。配备1名在职人员(政教处)负责处理关工委日常工作。落实关工委相关人员的工作补贴。

五、加强关工委自身建设。每季度召开一次关工委工作例会,学习文件研究工作。每学期关工委向学校汇报一次工作。每年组织关工委会员外出学习、考察一次。及时将刚退休(退二线)的年轻老同志充实到关工委机构中来,不断增强关工委工作活力。对在关工工作中做出成绩的同志建议学校或上级关工委予以表彰,不断增强会员对关工工作的责任感、成就感和光荣感。

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